Este aumento salarial beneficiará principalmente a los empleados de las direcciones de Medioambiente, Aseo y Ornato (DIMAO), Operaciones y Emergencias (DOE), y Servicios Generales. El objetivo principal de esta medida es reconocer la labor esencial y, muchas veces, poco valorada de estos trabajadores.
Los puntos clave del anuncio son:
Aumento significativo: El reajuste del 24.5% representa un incremento de más de $530 millones de pesos en la inversión municipal.
Beneficiarios: Los trabajadores beneficiados perciben actualmente sueldos entre $450.000 y $650.000 pesos.
Justificación: El alcalde Toledo argumentó que esta medida es una forma de dignificar el trabajo de los funcionarios municipales y de cumplir con una promesa de campaña.
Impacto: Con este aumento, un trabajador que actualmente gana $449.794 pesos líquidos, pasará a recibir $564.041 pesos.
Compromiso futuro: El alcalde se comprometió a seguir trabajando para mejorar las condiciones laborales de los trabajadores municipales, especialmente aquellos que realizan labores en terreno.
En resumen, esta medida representa un importante avance en la valorización del trabajo de los funcionarios municipales de Puente Alto y se enmarca en una política de dignificación laboral impulsada por la nueva administración.